
Die Vorteile polnischer & osteuropäischer Pflegekräfte
Die Zahl der Pflegebedürftigen steigt unaufhaltsam und leider auch die Kosten für deren Betreuung. Abhilfe schaffen jedoch günstigere Pflegekräfte aus Osteuropa.
Da die Lebenserwartung der Bundesbürger immer weiter ansteigt, erhöht sich gleichzeitig auch die Wahrscheinlichkeit, selbst einmal ein Pflegefall zu werden. Die Zahl der Pflegebedürftigen ist in den Jahren 2002 bis 2013 bereits um 23,82 Prozent gestiegen. Pro Jahr ergibt dies folglich einen Zuwachs von 2,17 Prozent und führt momentan zu rund 2,5 Millionen Pflegebedürftigen in Deutschland. Laut dem Statistischen Bundesamt werden diese Zahlen jedoch noch weiter ansteigen, sodass im Jahre 2030 schätzungsweise etwa 3,4 Millionen Einwohner Deutschlands auf die Hilfe anderer angewiesen sein werden. Für die Angehörigen bedeutet dies eine große Belastung, vor allem da sich nicht alle die Unterstützung deutscher Pflegekräfte leisten können. Einen Lichtblick bieten jedoch Pflegekräfte aus Polen und Osteuropa, die den deutschen Senioren gerne im Alltag behilflich sind.
Häusliche Pflege mit Unterstützung aus dem Ausland
Die meisten Senioren möchten auch im Alter noch in Ihren eigenen vier Wänden bleiben und hoffen deshalb ambulant gepflegt werden zu können. Dadurch können sie weiterhin in ihrem sozialen Umfeld und in ihrer vertrauten Umgebung bleiben. Etwa zwei Drittel aller Pflegebedürftigen werden deshalb ambulant betreut und von ihren Angehörigen, Freunden, ehrenamtlichen Helfern oder dem ambulanten Pflegedienst versorgt. Doch auch die Pflegekräfte aus Osteuropa stellen eine wichtige Alternative dar. Diese stammen häufig aus östlichen EU-Ländern wie zum Beispiel Polen, Litauen, Slowakische Republik, Bulgarien oder Rumänien und werden über eine private Agentur engagiert. Benötigt der Pflegebedürftige eine aufwendige medizinische Versorgung, arbeiten sie oft Hand in Hand mit den deutschen Pflegekräften. Die mobilen Pflegedienste aus Deutschland versorgen den Pflegebedürftigen auf medizinischerEbene, während die osteuropäischen Betreuerinnen die Tätigkeiten im Haushalt übernehmen und den Senioren pflegen.

Die Vorteile osteuropäischer Pflegekräfte
Momentan werden etwa 300.000 osteuropäische Pflegekräfte in Deutschland beschäftigt, wobei die Hälfte der Hilfskräfte aus Polen stammt. Das ist der Fall, da ab 75 Jahren jeder vierte Bundesbürger auf eine Haushaltshilfe aus Osteuropa angewiesen ist.
Der Hauptgrund dafür ist, dass sich viele Pflegebedürftige kein deutsches Personal leisten können. Unabhängig von der Pflegestufe, überschreiten die monatlichen Pflegedienstkosten immer das von der Pflegekasse ausgezahlte Pflegegeld. Um die Differenz begleichen zu können, brauchen viele Senioren ihre Ersparnisse auf, verkaufen ihr Haus, sind auf die finanzielle Unterstützung ihrer Kinder angewiesen oder auf Sozialhilfen. Mit polnischen und osteuropäischen Pflegekräften ist die Finanzierung jedoch einfacher, da sie eine ambulante Altenpflege zu fairen Preisen anbieten. Für eine 24-Stunden-Betreuung verlangen sie nur etwa 1.500 Euro - ein Preis, der für deutsche Pflegekräfte in keiner Weise realisierbar wäre.
Neben dem Kriterium der Bezahlbarkeit, muss jedoch auch das Verhältnis zwischen Pflegebedürftigen und Pflegekraft stimmen. Bei der Anfrage nach polnischen und osteuropäischen Arbeitskräften kann man deshalb auch seine eigenen Anforderungen und Wünsche an das Pflegepersonal angeben. Diese Kriterien werden bei der Suche nach einer geeigneten Pflegekraft miteinbezogen, wodurch Sie ein Mitspracherecht erhalten, auf das Sie bei deutschen Pflegeheimen verzichten müssten.
Da Angehörige ihre Liebsten immer in guten Händen wissen wollen, ist es natürlich wichtig, dass die Pflegekräfte eine freundliche und fürsorgliche Persönlichkeit besitzen. Bei Agenturen, die osteuropäische Pflegekräfte vermitteln, stehen deshalb Herzlichkeit und Wertschätzung für ältere Menschen an oberster Priorität. Da viele Osteuropäerinnen jedoch gläubige Christen sind, stellt dies meist kein Problem dar, weil sie die Pflege von Senioren als selbstverständliche und ehrenvolle Aufgabe ansehen.
Einen letzten Vorteil bieten polnische und osteuropäische Pflegekräfte dadurch, dass sie mittels professioneller Personalvermittlungen schnell organisiert werden können. Einige Seiten versprechen zum Beispiel, dass sie innerhalb von zwei Wochen eine geeignete Betreuerin finden. Nachdem sie dieser zugestimmt haben, kann sie sofort ihre Pflegearbeit beginnen und dem Pflegebedürftigen zur Seite stehen.

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